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盤龍區:運用“蹲點式”談心談話 提升監督質效
發布時間: 2019-06-30 08:11:07 來源: 昆明市紀委

2019年以來,盤龍區紀委監委強化監督的第一職責,不斷創新監督方式,將監督重心下移、力量下沉,制定《“蹲點式”談心談話監督工作辦法(試行)》,將監督由“被動式”轉為“主動式”,切實做到監督有深度、有精度、有溫度。

聚焦“關鍵少數”,談話有針對性。堅持把紀律和規矩挺在前面,各個監督檢查部門主動下沉到街道及聯系部門,與被監督單位主要負責人和領導班子成員談心談話,參加班子民主生活會,對領導干部定期進行“政治體檢”。同時根據前期對該單位的調研了解,綜合分析和充分掌握的情況,提前“量身定制”談話方案和個人談話提綱。通過采取近距離、面對面、多角度的“蹲點式”談話方式,進一步了解掌握被監督單位政治生態和班子成員廉潔自律等情況,實現監督的“精準畫像”。

規范工作流程,談話有原則性。在開展蹲點式談話過程中,堅持以法治的思維和方式開展工作,把握好政策要求和談話尺度,注意方式方法,掌握節奏,嚴格按照談話方案進行,切實落實好安全和保密責任。堅持嚴管厚愛與激勵約束相結合,通過談心談話,對干部進行政治上的關心,紀律上的提醒,心理上的關懷。同時,將“蹲點式”談心談話監督與“單元制”監督、巡察監督、日常監督等方式相結合,補齊監督短板,形成監督合力,并充分運用監督執紀的第一種形態,針對苗頭性、傾向性問題早發現、早提醒、早糾正、早處置,防止小毛病發展成大問題。

明確主要內容,談話有實效性。“蹲點式”談話主要圍繞領導班子及本人遵守黨紀國法,貫徹執行黨和政府的路線、方針、政策和決議,落實全面從嚴治黨主體責任、監督責任,貫徹落實中央八項規定及實施細則精神,認真落實“七嚴格”“十嚴禁”,整治“四風”問題等情況開展。談話中,對談話對象反映的疑惑和問題,適時釋紀釋法,對談話對象提出的紀檢監察工作意見、建議虛心接受,及時反饋。通過面對面、敞開式、交心式、互動式談心談話,織牢“不能腐、不敢腐、不想腐”的監督密網。(譚丹丹  李鈺)

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