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易門:落實家訪制度 讓干部監督走進生活圈
發布時間: 2019-11-14 14:02:56 來源: 玉溪市紀委監委

今年來,易門縣紀委監委認真落實干部家訪制度,促進干部注重家庭家教家風建設,架起機關和干部家庭的有效溝通橋梁,推動紀檢監察機關全面落實主體責任和“一崗雙責”,使家庭真正成為自己拒腐防變、永葆本色的堅強陣地。

家訪堅持常態化、規范化、制度化原則,采取分級上門家訪的方式進行,確定家訪人員為委領導班子成員和內設機構、派駐(出)機構、巡察機構負責人,家訪對象為委機關全體干部職工,每年至少進行1次家訪。通過深入干部家中與干部本人及家屬等面對面交流,向家屬通報單位有關工作情況,介紹干部本人在單位的現實表現;了解干部家庭家風情況和困難需求;了解家訪對象工作之余的生活圈、社交圈和興趣愛好;征求家屬對紀檢監察工作和加強干部教育管理等方面的意見建議。在家訪中努力發現、識別好干部,幫助干部解決實際困難,減少后顧之憂。

此外,家訪還向機關干部家屬宣傳黨風廉政建設、反腐倡廉工作相關政策規定,宣傳好家風、好家規,了解機關干部家庭生活、“八小時外”的社會生活、社交關系是否廉潔文明、健康向善,做到人際交往有界限、有規矩。積極引導干部家屬關注并參與監督,常吹廉政風,當好廉內助,助推干部純潔社交圈、凈化朋友圈、規范生活圈。壓實自身隊伍建設“兩個責任”,讓每一個干部切身體會春風化雨的關心、潤物無聲的教育和無處不在的監督,自覺樹立廉潔文明、防腐倡廉的良好家風。

落實干部家訪制度,架起單位“大家庭”與干部“小家庭”的溝通橋梁,做好家庭監督,讓監督從干部工作圈走向生活圈,著力構建組織監督、部門監督、輿論監督、群眾監督、家庭監督于一體的立體化監督體系,切實規范和約束領導干部“八小時以外”行為,提高監督的針對性和實效性。(李源)

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